Hyundai Pharm - Recruit
직무소개
채용절차
채용공고
인재DB등록
지원서관리
결과조회
 
현대약품은 정기 또는 비정기적인 채용을 통해서 신입사원을 모집하고 있습니다. 입사지원은 당사 홈페이지에서 온라인 지원서 작성으로 가능하며, 우편이나 개별 e-mail 접수는 받지 않습니다.
인재 DB에 저장된 지원서를 통해서 지원자의 직무 전문성과 경력 사항 및 자격 사항 등을 종합적으로 고려하여 서류 전형 평가를 시행합니다. 따라서, 지원서 작성시 경험을 토대로 내용을 자세히 기입해 주시기 바라며, 자신의 역량에 맞는 지원 분야를 잘 선택하셔서 좋은 평가를 받을 수 있도록 신중을 기해 주시기 바랍니다.
서류 전형 합격자에 한해 온라인 인적성 검사를 실시합니다. 본 검사를 통해 지원자의 인성 및 업무적성도를 파악하게 됩니다.
서류 합격자에 한해 1차 면접을 실시합니다. 본 면접을 통해 지원자의 인성과 보유한 전문 지식, 직무 이해도, 업무수행 능력 등을 평가하게 됩니다
2차 면접의 경우 지정된 면접자에 한해서 실시됩니다. 2차 면접에서는 임원 또는 2차 면접관에 의해서 잠재 능력을 바탕으로 회사의 비전에 맞는 인재상인지를 평가합니다.
2차 면접에 합격된 면접자는 1박2일의 합숙면접을 실시합니다. 합숙면접에서는 전문강사와 면접관이 팀워크와 커뮤니케이션 능력을 중점 평가합니다.
최종 합격 전 모든 전형에서 합격하신 분은 건강 검진을 실시합니다. 건강 검진은 정상적인 근무 활동을 할 수 있는지의 여부를 판단하는 검사 입니다.
모든 채용절차와 건강 검진에서 최종합격 하신 분은 직위/처우 조건에 대한 협의를 마친 후, 최종 합격하게 됩니다.
기타사항
입사지원서 기재 내용이 허위임이 판명될 때에는 합격 및 입사를 취소할 수 있습니다.
기타 자세한 내용은 채용 담당자에게 문의하시면 됩니다.
※ 지원자도우미 메뉴의 「메일문의」를 통해 담당자에게 바로 문의하실 수 있습니다.
 
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